实盘配资行业百科 看完OPPO的处理方案，再看星宇的，差距高下立判

【看完OPPO的处理方案，再看星宇的，差距高下立判】我要提下oppo文案事件里高管处理方案：段要辉，中国区业务负责人（高级副总裁），负最终管理责任实盘配资行业百科，职级直降两级，年度绩效不高于C，冻结调薪36个月。

王怡，直属业务部门部长，负直接管理责任，未有效履行审核把关职责，职级降一级，年度绩效不高于C，冻结调薪12个月。

马新，公关部部长，负管理责任，年度绩效不高于C，冻结调薪12个月，年度绩效不高于C。

对企业高管收入结构有一定了解就知道，这才是真正伤筋动骨的处罚，这代表着股权收益大砍。

扣薪12个月实盘配资行业百科，别逗你总经理笑了。